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哪些属于工作说明书中任职资格的内容( )。
A:知识要求
B:身体条件
C:工作经验
D:心理素质
说明书
心理素质
工作经验
发布时间:
2024-06-23 21:48:11
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相关试题
1.
岗位说明书中对于任职资格的内容要求不包括( )A.教育背景B.工作经验C.家庭背景D.素质要求E.职业资格
2.
任职资格分析主要包括对员工必备知识、工作经验、技能水平、心理素质、身体条件等内容的分析,目的是确定从事岗位工作的( )标准。 选项: A:最高任职资格 B:最低任职资格 C:任职资格 D:完成
3.
工作规范又称任职资格,是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。选项: A:知识技能; B:工作经验; C:生理条件; D:经济状况; E:心理素质
4.
任职资格条件的分析包括( )。A.工作分析B.智力水平C.体力要求D.其他心理素质分析
5.
任职资格条件的分析包括( )。A.工作分析B.智力水平C.体力要求D.其他心理素质分析
6.
【单选题】职务说明通常包括哪些内容: A. 工作识别、工作概要、工作职责、工作联系、工作权限、绩效标准、工作条件 B. 工作识别、工作概要、工作经验、工资条件、体能条件、工作技能、工作条件 C. 工作识别、工作经验、专业资格、工作联系、薪酬条件、工作技能、专业知识 D. 工作识别、工作经验、工作权限、职业生涯、工作条件、工作技能、专业知识
7.
职务说明书包括哪些内容,()A.直接上级职位B.工作描述C.任职资格说明D.工作环境
8.
[单选题]任职资格条件分析的内容不包括() A 工作经验 B 智力水平 C 体力要求 D 兴趣
9.
资格条件分析的内容包括( ) 选项: A、A工作经验 B、B技能要求 C、C心理素质 D、D共同能力
10.
任职资格是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格和条件,它指出了一项工作对任职者在受教育程度、工作经验、知识、技能和个性方面的较高要求。选项: A:正确; B:错误
11.
[多选题]任职资格条件分析主要包括( ) A 工作经验 B 智力水平 C 技能要求 D 工作描述
12.
描述某职务对任职者的要求是工作说明的哪项主要内容? ( )。 选项: A、责任范围 B、职务概要 C、工作条件 D、任职资格
13.
任职资格条件的分析包含( )。选项: A:智力水平; B:体力水平; C:心理素质要求; D:工作责任分析
14.
任职资格条件的分析包含( )。 选项: A、智力水平 B、体力水平 C、心理素质要求 D、工作责任分析
15.
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的( )。 选项: A:最低任职资格条件 B:普遍任职资格条件 C:最高任职资格条件 D:单位要求资格条件
16.
任职资格主要说明职务对工作者在身体、心理、能力和其他方面的要求,主要包括以下这些项目:( )。选项: A:技能要求 B:资格证书 C:知识要求 D:素质要求
17.
任职资格是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。选项: A:经济收入; B:受教育程度; C:工作经验; D:体能; E:个性特征
18.
工作说明书的资历是指( )。
A.工作经历、学历条件
B.工作经历、专业条件
C.工作经验、学历条件
D.工作经验、专业条件
选项:A:A.工作经历、学历条件
B.工作经历、专业条件
C.工作经验、学历条件
D.工作经验、专业条件
19.
工作说明书的内容包括()。 选项: A、工作目的 B、工作职责 C、工作任务 D、工作权限 E、任职者资格要求
20.
[多选] 岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。A . 一般资料B . 工作描述C . 任职资格说明D . 本岗位的工作条件与环境说明E . 个性特质要求
21.
任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求()A.正确B.错误
22.
公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的( )等方面的条件和资格。 选项: A:A. 政治素质 B:B. 工作能力 C:C. 文化程度 D:D. 任职经历
23.
以下哪些属于工作说明书可能包含的内容( ) 选项: A:工作职责和任务 B:任职者的工作权限 C:工作绩效标准 D:工作条件
24.
任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能与能力要求。
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