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【判断题】在现代企业人本管理中,对知识员工能给答案,对体力员工必须给明确指令。()
A:错
B:对
员工
体力
人本
发布时间:
2024-04-04 20:24:05
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在现代企业人本管理中,对知识员工能给答案,对体力员工必须给明确指令。( ) 选项: A:对 B:错
2.
在现代企业人本管理中,对知识员工能给答案,对体力员工必须给明确指令。( ) 选项:A:对 B:错
3.
在旅游企业管理中,对员工的压力越大,工作效率就越高。A.对B.错
4.
国有企业不得对员工进行股权激励。A.对B.错 选项:A、国有企业不得对员工进行股权激励。 A.对B.错
5.
【判断题】企业风险管理是企业高层管理者参与的事情,与一般员工无关 A.错 B.对
6.
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7.
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。选项: A:对 B:错
8.
现代企业管理主要考虑的是企业利益,因此应该鼓励员工多加班。( )选项: A:对 B:错
9.
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
10.
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。()A.正确B.错误
11.
【判断题】劳动合同的宗旨是为了保护企业员工的利益不受管理方的非法行为侵害。( ) A.对 B.错
12.
企业对员工的伦理道德要求是()。 选项: A、企业价值的重新定位 B、企业为员工提供明确目标 C、企业与员工进行有效沟通 D、企业应重视对员工的培训
13.
企业只重视人力资源的智力与心力,不太关注员工的体力。( )选项: A:对 B:错
14.
想要创新就必须给员工提供绝对自由的空间。() 选项:对#chuwen#错
15.
在企业能给员工提供的精神待遇中要注意满足员工的环境需要,这里的环境需要主要指()。A.企业的管理B.企业人际关系状况C.员工个人的安全感D.ABC三项
16.
下列选项中,属于企业能满足给员工的环境需要的是()。 答案:员工个人安全感 企业的管理 企业人际关系状况
17.
管理层支持表明了管理者对创新的支持、对员工内部创业的鼓励,能提高企业员工工作的积极性。 ( ) 选项: A:对 B:错
18.
【判断题】在初创企业中,利用血缘关系进行管理能够产生内聚的功能,员工和老板的合作不会建立在薪酬的基础上。() A. 对 B. 错
19.
【判断题】员工开发往往难以有效提升组织或企业的品牌形象。( ) A.错 B.对
20.
在企业能给员工提供的精神待遇中要注意满足员工的环境需要,这里的环境需要主要指() 答案:以上三项
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